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歩合制度

歩合制度はデリヘルで働くメリットのひとつです。女の子の努力次第で高収入が期待できるポイントですが、お店次第で条件はまるで違います。通常のプレイ料金に加えて歩合制度でガッツリ稼ぐため、一般的なデリヘルの待遇を覚えておきましょう。

まずは指名による歩合給です。これは、お客様が特定の女の子を指名する場合に発生します。初めて利用したお客様がホームページの写真やプロフィールを見て指名するケースと、2回目以降に利用するお客様が前回プレイした女の子を指名するケースがあります。お店によりますが、1件あたり前者は500円、後者は1,000円の歩合給が付くことが多いです。

オプションプレイによる歩合もあります。デリヘルではさまざまなオプションがあり、特定のプレイを楽しみたいというお客様も少なくありません。たとえば、バイブ・ローターで1,000円、聖水で3,000円、AFで5,000円など、オプションプレイのハードさに応じて歩合給が変わることが一般的です。

今回は、指名・オプション料金の歩合制をハーフバックとするお店の事例を紹介しました。お店によっては指名やオプション料金が発生したとき、女の子に全額バックするケースもあります。バックの金額が大きいほど待遇がよく歩合給が増えるため、風俗求人選びの参考にしてみてください。

風俗求人の待遇

デリヘルは女の子がいないと成り立たない商売です。しかし、ライバルが多いため風俗求人に応募が来ることは多くありません。そこで、待遇をよくして風俗求人を掲載するデリヘルは多数あります。では、好待遇のお店はどのような特徴があるのでしょうか。

まず、歩合制度を重視するデリヘルは多いです。歩合制度とは、通常のお給料に加えてさまざまなボーナスが付く制度を指します。デリヘルの場合、指名料金やオプションプレイによって歩合給が増えていく仕組みです。大体、お客様が支払う料金の半額をバックされることが多いですが、お店によっては指名料金やオプション料金は全額バックというケースも見受けられます。当然、後者のほうが待遇はよいです。

スキルが低い新人に対して、新人期間保証を設けて給与保証をするデリヘルもあります。最長3か月、日給1万円を目安にお給料を支払い、まだ指名のお客様が付いていない女の子が働きやすい環境を作っています。この保証制度のおかげで、新人期間中にスキルを磨き、風俗嬢として活躍できる女の子も少なくありません。

デリヘルの待遇は、一般的な職業と比べるとはるかに好条件です。ただし、お店によって条件はまるで異なるので、風俗求人を選ぶ際にはできるだけ待遇がよいお店を選ぶ必要があります。当サイトは、好条件の待遇を見つけたい女の子のために開設しました。好待遇のお店を見つけたい女の子は、風俗求人を探す前にご一読ください。