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新人期間保証

デリヘル嬢の価値は、指名のお客様をどれだけ呼べるかで決まります。サービスの質が低かったり、コミュニケーションが上手にできなかったりすると、たくさんのお客様を呼ぶことができません。しかし、風俗未経験の新人期間中はスキルが低く、指名を獲得するのは難しいと思います。そこで、新人期間保証を導入するデリヘルは多いです。

新人期間保証とは、仕事をしていなくても最低限のお給料がもらえるシステムです。日給保証の相場は1万円が目安ですが、お店によっては大きく異なります。期間は1か月が標準ですが、最大で3か月程度の新人期間を設けているお店もあるようです。また、積極的にフリーのお客様を付けて仕事の経験をさせ、スキルを磨きながら指名客を見つけてもらおうというお店は少なくありません。

女の子からすると、新人期間保証は何もしなくてもある程度稼ぐことができます。しかし、この期間に努力をしないと、新人期間が終わってから後悔する可能性があります。お客様からの指名がなく、出勤日にも待機時間が長くなってしまうからです。あくまでも研修時の保証であることは理解しておきましょう。

新人期間保証を設けているデリヘルは優良店です。ほかの待遇も期待できるため、働きがいのある職場になるでしょう。